Projemiz Hakkında
Diverse Hubility Projesi, engelli bireylerin istihdam edilebilirliğini, kapsayıcılığını ve güçlendirilmesini hedefleyen bir Erasmus+ projesidir. Proje, engelli bireylerin eğitim, iş gücü piyasası ve toplumsal yaşama tam katılımını sağlayacak yenilikçi stratejilere duyulan ihtiyaca yanıt vermektedir. Çeşitliliği bir değer olarak kabul eden proje, hem engelli bireylerin hem de onları istihdam eden kurum ve işletmelerin yararına olacak yeni eğitim ve kapsayıcılık modelleri geliştirmektedir.
Projenin Amaçları
- Engelli bireylerin iş gücü piyasasında istihdam edilebilirliğini ve verimliliğini artırmak, onları ilgili becerilerle donatmak.
- Engelli bireylerin istihdama katılımı için yönergeler ve pratik kaynaklar içeren bir Araç Seti (Toolkit) geliştirmek.
- “Çeşitlilik Yönetimi ve Engelli Bireylerin İş Yerinde Kapsayıcılığı” üzerine üniversite düzeyinde uzmanlık ve yenileme kursu oluşturmak.
- Eğitim kurumları, sivil toplum ve iş gücü piyasası arasında uzun vadeli iş birliğini teşvik edecek ulusötesi bir ağ kurmak.
- Politika yapıcıları, iş yerinde kapsayıcılığı güçlendiren stratejilerin şekillendirilmesi ve uygulanmasında desteklemek.
Hedef Gruplar
Proje üç ana gruba odaklanmaktadır:
- Ortak ülkelerden, engelli olan ve olmayan mezunlar ile işletme yöneticileri.
- Motor veya duyusal engeli bulunan, biyomedikal ve sağlık alanlarında mezunlar.
- Eğitim, öğretim veya istihdam kapsayıcılığı faaliyetlerinde bulunan kamu ve özel kurumlar
Proje Ortakları
Proje, Avrupa genelinden üniversiteler, STK’lar, eğitim kurumları ve dernekleri bir araya getirmektedir:
- Salerno Üniversitesi (İtalya) – Koordinatör
- Sacred Heart Katolik Üniversitesi (İtalya)
- Silezya Üniversitesi, Katowice (Polonya)
- Tampere Üniversitesi (Finlandiya)
- Drosostalida Sosyal Kooperatifi (Yunanistan)
- Coimbra Serebral Felç Derneği (Portekiz)
- Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı – BOSEV (Türkiye)
Beklenen Sonuçlar
Proje sonunda elde edilmesi öngörülen çıktılar şunlardır:
- Öğrenciler, mezunlar ve profesyoneller için uzmanlık ve yenileme kursu.
- İş yerinde kapsayıcılıkla ilgili yönergeler, iyi uygulamalar ve kaynaklar içeren yenilikçi bir platform olan Diverse Hubility Toolkit.
- Proje süresinin ötesinde de devam edecek üniversiteler, işletmeler, STK’lar ve politika yapıcıları kapsayan ulusötesi bir ağ.
- Politika yapıcılar için kanıta dayalı tavsiyeler ve yenilikçi kapsayıcılık modelleri.
- Avrupa genelinde engelli bireyler için daha güçlü kariyer fırsatları ve bağımsızlık
Projemiz ile ilgili daha detaylara https://divershubility.eu/ adresi üzerinden ulaşabilirsiniz.
About the Diverse Hubility Project
The Diverse Hubility Project is an Erasmus+ initiative designed to strengthen the employability, inclusion, and empowerment of people with disabilities. The project responds to the urgent need for innovative strategies that allow individuals with disabilities to fully participate in education, the labor market, and society. It promotes diversity as a value and develops new models of training and inclusion that benefit both people with disabilities and the institutions and companies that employ them.
Project Objectives
- Improve the employability and productivity of people with disabilities by equipping them with skills relevant to the labor market.
- Develop a Toolkit that serves as guidelines and practical resources for the employment inclusion of people with disabilities.
- Create a university-level specialization and refresher course on “Management of Diversity and Workplace Inclusion of People with Disabilities.”
- Establish a transnational network to foster long-term cooperation among educational institutions, civil society, and the labor market.
- Support policy makers in shaping and implementing strategies that strengthen inclusion in the workplace.
Target Groups
The project focuses on three main groups:
- Graduates and business managers, with and without disabilities, from partner countries.
- Graduates in biomedical and healthcare fields with motor or sensory disabilities.
- Public and private institutions in EU countries engaged in education, training, or labor inclusion.
Project Partners
The project brings together a strong partnership of universities, NGOs, training institutions, and associations from across Europe, including:
- University of Salerno (Italy) – Lead partner
- Catholic University of the Sacred Heart (Italy)
- University of Silesia in Katowice (Poland)
- Tampere University (Finland)
- Social Cooperative Enterprise Drosostalida (Greece)
- Associacao de Paralisia Cerebral de Coimbra (Portugal)
- Büyük Ortadoğu Sağlık ve Eğitim Vakfı – BOSEV (Türkiye)
Expected Results
By the end of the project, we expect to achieve:
- A specialization and refresher course for students, graduates, and professionals.
- A Diverse Hubility Toolkit, an innovative platform with guidelines, best practices, and resources on workplace inclusion.
- A transnational network of universities, enterprises, NGOs, and policymakers that can continue beyond the project’s duration.
- Support for policymakers through evidence-based recommendations and innovative models of inclusion.
- Stronger career opportunities and independence for people with disabilities across Europe
You can find more details about our project at https://divershubility.eu/ .