SHIFT Projesi

SHIFT Projesi Hakkında

SHIFT (Shaping High-Quality Inclusive TVET for Tunisia) projesi, Avrupa Birliği Erasmus+ Programı tarafından ortak finansmanla desteklenmektedir. Projenin amacı, kapsayıcılığı, yenilikçiliği ve dijital dönüşümü teşvik ederek Tunus’taki Teknik ve Mesleki Eğitim ve Öğretim (TVET) sistemini modernize etmek ve güçlendirmektir. Avrupa ve Tunus kurumları arasında güçlü ortaklıklar kurarak, daha erişilebilir, kaliteli ve işgücü piyasası odaklı bir TVET sektörü geliştirilmesine katkı sağlamaktadır.

Bu Projeye Neden İhtiyaç Var?

Mesleki eğitim, gençlere ve yetişkinlere istihdam ve toplumsal katılım için gerekli becerileri kazandırmada kritik bir rol oynamaktadır. Tunus’ta dijital uçurum, dezavantajlı gruplar için sınırlı erişim ve işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla daha iyi uyum sağlama gerekliliği gibi zorluklar reform ihtiyacını ortaya koymaktadır. SHIFT projesi, kapsayıcı uygulamaları teşvik ederek, öğretmenleri ve eğitmenleri destekleyerek ve dijitalleşmenin mesleki eğitimin kalitesini ve erişilebilirliğini artırmasını sağlayarak bu zorluklara yanıt vermektedir.

Amaçlar

SHIFT projesinin temel amaçları şunlardır:

• Tunus’un TVET sisteminin kalitesini ve kapsayıcılığını güçlendirmek.
• Yenilikçi araçlar ve yaklaşımlar aracılığıyla eğitim merkezlerinin dijital dönüşümünü desteklemek.
• Öğretmenler, eğitmenler ve yöneticiler için kapasite geliştirme fırsatları sunmak.
• İşgücü piyasası ihtiyaçlarına uyarlanmış yeni öğrenme materyalleri ve dijital dersler geliştirmek ve pilot uygulamalar yapmak.
• Özellikle kadınlar ve dezavantajlı gruplar için eğitime ve öğretime eşit erişimi teşvik etmek.
• Tunus ve Avrupa TVET paydaşları arasında sürdürülebilir işbirliği geliştirmek.

Hedef Gruplar

SHIFT projesi doğrudan şu gruplara hitap etmektedir:

• Öğretmenler ve eğitmenler – dijital ve pedagojik becerilerini geliştirmeleri için desteklenmektedir.
• Öğrenciler ve kursiyerler – özellikle dezavantajlı gruplardan gelenler için daha erişilebilir ve işgücü piyasasına uygun eğitim fırsatları sunulmaktadır.
• TVET kurumları ve yöneticiler – modernizasyon ve kapasite geliştirme ile güçlendirilmektedir.
• İşverenler ve işgücü piyasası paydaşları – eğitimle istihdam arasındaki uyumun güçlenmesinden fayda sağlamaktadır.

Proje Ortakları

SHIFT, mesleki eğitim, dijital eğitim ve sosyal kapsayıcılık alanlarında uzmanlığa sahip Avrupa ve Tunus kurumlarının iş birliğiyle yürütülmektedir. Başlıca ortaklar şunlardır:

• BOSEV – Türkiye
• MAUDE Studio – İtalya
• OpenCom – İtalya
• Alicante Üniversitesi – İspanya
• EVM – İspanya
• CSFTL, ATFP, ISSTM, CENAFFIF, IPST – Tunus

Bu işbirliği, bilgi transferini, iyi uygulamaların paylaşımını ve sınır ötesi sürdürülebilir etkiyi garanti etmektedir.

Beklenen Sonuçlar

Proje sonunda SHIFT, Tunus TVET sisteminin modernizasyonuna katkı sağlayacak somut çıktılar sunacaktır:

• Tunus’taki eğitim kurumları için özel olarak tasarlanmış bir dijital öğrenme yönetim sistemi (LMS).
• İşgücü piyasası ihtiyaçlarına uyarlanmış dijitalleştirilmiş dersler ve materyaller.
• Öğretmenler ve eğitmenler için dijital ve pedagojik beceri geliştirme eğitim programları.
• Yenilikçi eğitim yaklaşımlarını test etmek ve doğrulamak için pilot uygulamalar.
• Tunus ve Avrupa TVET kurumları arasında daha güçlü bir ağ ve işbirliği mekanizması.
• Yaygınlaştırma kampanyaları, yayınlar ve etkinlikler aracılığıyla kapsayıcı TVET uygulamalarının görünürlüğünün artması.

Projemiz ile ilgili daha detaylı bilgiler ve son gelişmelere https://shiftvet.eu/  adresinden ulaşabilirsiniz.

SHIFT – Shaping High-Quality Inclusive TVET for Tunisia

About the Project

The SHIFT project (Shaping High-Quality Inclusive TVET for Tunisia) is co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union. It aims to modernize and strengthen the Tunisian Technical and Vocational Education and Training (TVET) system by fostering inclusion, innovation, and digital transformation. By building strong partnerships between European and Tunisian institutions, the project contributes to developing a more accessible, high-quality, and labor market–oriented TVET sector.

Why This Project?

TVET plays a crucial role in providing young people and adults with the skills needed for employment and social participation. In Tunisia, challenges such as digital gaps, limited accessibility for disadvantaged groups, and the need for better alignment with labor market demands make reform essential. The SHIFT project responds to these challenges by promoting inclusive practices, supporting teachers and trainers, and ensuring that digitalization enhances the quality and reach of vocational education.

Objectives

The main objectives of the SHIFT project are to:

• Strengthen the quality and inclusiveness of Tunisia’s TVET system.
• Support the digital transformation of training centers through innovative tools and approaches.
• Provide capacity-building opportunities for teachers, trainers, and managers.
• Develop and pilot new learning materials and digital courses adapted to labor market needs.
• Promote equal access to education and training, especially for women and disadvantaged groups.
• Foster sustainable cooperation between Tunisian and European TVET stakeholders.

Target Groups

The SHIFT project directly addresses:

• Teachers and trainers in Tunisian TVET institutions, by equipping them with digital and pedagogical skills.
• Students and trainees, especially from disadvantaged backgrounds, by offering more accessible and relevant training opportunities.
• TVET institutions and managers, through capacity-building and modernization support.
• Employers and labor market stakeholders, who benefit from closer alignment between training and employment needs.

Project Partners

SHIFT is implemented by a consortium of institutions from Europe and Tunisia, bringing together expertise in vocational training, digital education, and social inclusion. Key partners include:

• BOSEV – Türkiye
• MAUDE Studio – Italy
• OpenCom – Italy
• University of Alicante – Spain
• EVM – Spain
• CSFTL, ATFP, ISSTM, CENAFFIF, IPST – Tunisia

This collaboration ensures knowledge transfer, best practice exchange, and sustainable impact across borders.

Expected Results

By the end of the project, SHIFT will deliver concrete outcomes that contribute to the modernization of Tunisia’s TVET system:

• A digital learning management system (LMS) designed for Tunisian training institutions.
• Digitalized courses and materials tailored to labor market needs.
• Training programs for teachers and trainers to strengthen digital and pedagogical skills.
• Pilot actions to test and validate innovative training approaches.
• A stronger network of Tunisian and European TVET institutions, supporting long-term cooperation.
• Enhanced visibility and awareness of inclusive TVET practices through dissemination campaigns, publications, and events.

For more detailed information about our project and the latest developments, please visit https://shiftvet.eu/ .